Чем занимается специалист
Проектирует полезные и понятные цифровые продукты. Свяжите результаты исследований с решениями интерфейса и объясните проверенные компромиссы.
Какие навыки выделить
- исследования
- Figma
- прототипирование
- удобство использования
- доступность
Для вакансий «UI/UX-дизайнер» начните с исследования, Figma и прототипирование. Сверяйте точный стек с работодателем и подтверждайте каждый заявленный навык проектом, решением или измеримым результатом.
Что показать в портфолио
Кейс от постановки проблемы через прототипы до выводов юзабилити-тестирования.
В портфолио для роли «UI/UX-дизайнер» объясните выбор исследования и Figma, покажите проверку результата и опишите одно ограничение или компромисс. Публикуйте только разрешённые материалы.
Как выбрать уровень
Junior
Покажите основы исследования и Figma в небольшом законченном проекте, например: Кейс от постановки проблемы через прототипы до выводов юзабилити-тестирования Объясните запуск, проверки и изменения после обратной связи.
Middle
Покажите самостоятельную работу в роли «UI/UX-дизайнер»: превратите требование в готовый результат, обработайте пограничные случаи с Figma и прототипирование и поддерживайте решение после релиза.
Senior
Покажите ответственность за архитектуру, риски и командные решения вокруг исследования, Figma, прототипирование. Объясните эффект, эксплуатационные ограничения и помощь другим специалистам.
Что подготовить к собеседованию
Постройте короткий рассказ вокруг примера «Кейс от постановки проблемы через прототипы до выводов юзабилити-тестирования». Связывайте результат со следующими областями, а не ограничивайтесь определениями терминов.
- Подготовьте один пример для роли «UI/UX-дизайнер», где исследования повлиял на проектирование, диагностику или проверку результата.
- Подготовьте один пример для роли «UI/UX-дизайнер», где Figma повлиял на проектирование, диагностику или проверку результата.
- Подготовьте один пример для роли «UI/UX-дизайнер», где прототипирование повлиял на проектирование, диагностику или проверку результата.
- Подготовьте один пример для роли «UI/UX-дизайнер», где удобство использования повлиял на проектирование, диагностику или проверку результата.
- Подготовьте один пример для роли «UI/UX-дизайнер», где доступность повлиял на проектирование, диагностику или проверку результата.
Как подойти к поиску работы
- Ищите позиции «UI/UX-дизайнер» и сравнивайте обязанности, а не только название. Добавьте JavaScript-разработчик, TypeScript-разработчик, Верстальщик / HTML и CSS, если задачи вакансии пересекаются с этими направлениями.
- Адаптируйте резюме под вакансию: приведите точные доказательства для исследования, Figma и прототипирование, уберите технологии, которые не готовы подробно обсуждать.
- Подготовьте пример «Кейс от постановки проблемы через прототипы до выводов юзабилити-тестирования» в формате задача–действия–результат и записывайте вопросы, полученные на собеседованиях.
Перед откликом
Какие навыки важнее всего для позиции «UI/UX-дизайнер»?
Начните с исследования, Figma и прототипирование, затем изучите продукт и стек работодателя. Сильное резюме называет меньше навыков, но связывает каждый с доказательством.
Чем заменить коммерческий опыт для роли «UI/UX-дизайнер»?
Завершённый проект, который можно проверить, уже даёт полезные доказательства. Хорошая отправная точка: Кейс от постановки проблемы через прототипы до выводов юзабилити-тестирования Честно обозначьте учебную, личную или open-source работу и свой вклад.